Hemşirelerde Tükenmişlik Düzeyinin Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi: Bir Üniversite Hastanesi Örneği
| dc.authorid | ||
| dc.contributor.author | Uzun, Lütfiye Nur | |
| dc.contributor.author | Mayda, Atilla Senih | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-01T18:22:56Z | |
| dc.date.available | 2021-12-01T18:22:56Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.department | [Belirlenecek] | en_US |
| dc.description.abstract | Amaç: Bu araştırma bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerde tükenmişlik düzeyinibelirlemek ve tükenmişliğin sosyo-demografik değişkenlerle ilişkisini incelemek amacıylayapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Çalışma, araştırmaya katılmayı kabul eden 192 hemşire ile yapılmıştır. Veriler31 sorudan oluşan sosyodemografik veri formu ve 22 sorudan oluşan Maslach Tükenmişlik Ölçeği(MTÖ) ile toplanmıştır.Bulgular: Hemşirelerin MTÖ duygusal tükenme alt boyutu puan ortalamaları 20.3±7.0,duyarsızlaşma alt boyutu puan ortalamaları 6.0±3.2 ve kişisel başarı alt boyutu puan ortalamaları19.3±4.1 olarak belirlenmiştir. Hemşirelerde cinsiyet, algılanan gelir düzeyi, kronik hastalıkvarlığı, psikiyatrik yardım alma öyküsü, klinikteki toplam hizmet süresi, yıllık izin alırken problemyaşama durumu, mesleki uygunluk, mesleğe bağlılık, mesleğini sevme ve kurumun meslekigelişim imkanı sağlamasının tükenmişliği etkilediği saptanmıştır (p<0.05).Sonuç: Hemşirelerin duygusal tükenme düzeyi yüksek, duyarsızlaşma düzeyi orta ve kişisel başarıdüzeyi ters orantılı olacak şekilde düşük olduğu belirlenmiştir. Tükenmişlik sendromuhemşirelerin kişisel özellikleri ile iş yeri ve mesleki özelliklerinin etkileşimleri sonucundayaşanabilmektedir. Tüm bu değişkenler tükenme düzeylerini etkilemektedir. Hemşirelerdekitükenmişlik hem bireysel hem de örgütsel açıdan değerlendirilmelidir. | en_US |
| dc.description.abstract | Objective: This cross section study has been conducted to determine the burnout level of the nurses working in a university hospital and to analyze the relationship between burnout and socio-demographic variables. Methods: The study has been done on 192 nurses who agreed to participate. Data has been collected by a sociodemographic data form consisting of 31 questions and consisting of 22 questions Maslach Burnout Inventory (MBI). Results: The nurses’ MBI emotional exhaustion average subscale points were determined as 20.3±7.0, depersonalization subscale average points were determined as 6.0±3.2 and personal accomplishment average subscale points were determined as 19.3±4.1. Gender, perceived income level, presence of chronic disease, history of receiving psychiatric help, total length of service in clinic, problem life while taking annual leave, occupational compliance, adherence to the profession, love of the profession and the possibility of professional development of the institution were found to affect burnout. (p<0.05). Conclusions: The level of emotional exhaustion of nurses is determined to be high, their depersonalization level is medium and personal accomplishment level is in inverse proportion and low. Burnout syndrome can be experienced as a result of the interaction between the personal qualities, workplace and professional qualities of the nurses. All these variables affect the burnout level. The burnout of nurses must be evaluated in both personal and organizational perspective. | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.18521/ktd.493186 | |
| dc.identifier.endpage | 143 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1309-3878 | |
| dc.identifier.issn | 1309-3878 | |
| dc.identifier.issue | 1 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 137 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18521/ktd.493186 | |
| dc.identifier.uri | https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpZeU9ESTJOZz09 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12684/9600 | |
| dc.identifier.volume | 12 | en_US |
| dc.identifier.wos | WOS:000518456300021 | en_US |
| dc.identifier.wosquality | N/A | en_US |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
| dc.indekslendigikaynak | Web of Science | en_US |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.relation.ispartof | Konuralp Tıp Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | [No Keywords] | en_US |
| dc.title | Hemşirelerde Tükenmişlik Düzeyinin Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi: Bir Üniversite Hastanesi Örneği | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- 9600.pdf
- Size:
- 213.25 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Tam Metin / Full Text
