Türkiye Mobilya ve Levha İşletmelerinin Performans Algısı

dc.authorid
dc.contributor.authorKırklıkçı, Ahmet Bora
dc.contributor.authorGedik, Tarık
dc.date.accessioned2021-12-01T18:22:23Z
dc.date.available2021-12-01T18:22:23Z
dc.date.issued2019
dc.department[Belirlenecek]en_US
dc.description.abstractKüreselleşmenin hızla arttığı ve devamında getirdiği yoğun rekabette işletmelerin başarılı olabilmeleri için dahayüksek performansta çalışmaları gerekmektedir. İşletmelerde performansın belirlenmesinde sadece nicelverilerin yeterli olmadığı, nitel verilere de gereksinim duyulmaktadır. Günümüz üretim şartlarında işletmelerinperformans değerlendirme yaklaşımlarını gözden geçirmeleri gerekmektedir. Yapılan bu çalışma ile Türkiyemobilya ve levha sektöründe faaliyette bulunan, 10 ve daha fazla çalışanı olan işletmelerin performans algılarıaraştırılmaya çalışılmıştır. Bu kapsamda Türkiye’de faaliyette bulunan ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ileTürkiye Yonga Levha Sanayicileri Derneğine kayıtlı bulunan 2622 işletme çalışmanın evrenini oluşturmuştur.Çalışma kapsamında 493 işletmeden veri elde edilmiş ve işletmelerin performans algıları 11 soru ve 44değişkenden oluşan bir anket ile ölçülmeye çalışılmıştır. Yapılan istatistiksel değerlendirmeler sonucunda,performans üzerine etkili ana faktörlerin; verimlilik, işletme gelirleri ve yeni ürün geliştirme yeteneklerininolduğu görülmüştür. Katılımcıların performans algıları bakımından mobilya işletmelerinin levha işletmelerindendaha iyi konumda oldukları ileri sürülmüştür. İşletmelerde çalışan sayısı arttıkça performans algısının dahaolumlu geliştiği tespit edilmiştir. Çalışma sonucunda elde edilen sonuçlardan yola çıkılarak işletmelerin dahayüksek performansa ulaşabilmeleri için bazı önerilerde bulunulmuştur.en_US
dc.description.abstractFirms need to increase their performance in order to cope with the load of huge competition and globalization. Performance assessment criteria of firms should include qualitative data along with the quantitative data. Firms must change their perspective on performance assessment. This study dealt with the perception of performance in furniture and panel firms with 10 or more staff. Study population included the 2622 firms registered to The Union and Chambers and Commodity Exchanges of Turkey and Association of Turkish Particle Board Industry. A total of 493 firms were surveyed with a questionnaire of 11 questions and 44 variables. Statistical analysis revealed the main factors affecting the performance as productivity, operation revenues and new product development capacity. Perceived performance of furniture firms is higher than that of panel firms. There is positive correlation between the numbers of staff employed and perceived performance. Based on the findings, this study concluded with some recommendations for firms to achieve greater performance.en_US
dc.identifier.doi10.29130/dubited.489282
dc.identifier.endpage1086en_US
dc.identifier.issn2148-2446
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.startpage1073en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.29130/dubited.489282
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpnNE9ESTNOdz09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12684/9467
dc.identifier.volume7en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofDüzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subject[No Keywords]en_US
dc.titleTürkiye Mobilya ve Levha İşletmelerinin Performans Algısıen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
9467.pdf
Boyut:
627.55 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text