Arnavutluk’ta Kamu Yönetim Perspektifi Ve Uygulamaları: Akademisyenlerin Bakış Açısı İle Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2018
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Osmanlı Devleti çatısı altında etkin görevlerde bulunmuş olanArnavut halkı 1912 yılında bağımsızlığını elde etmiş, İkinci DünyaSavaşına kadar krallıkla yönetilen ülke, bu savaştan sonra KomünistParti yönetimine geçmiştir. 1990 yılına kadar dış dünyaya kapalı birşekilde yönetilen ülke, bu tarihten sonra demokratik bir yönetimegeçerken ülke aynı zamanda Avrupa Birliğine adaylık başvurusundabulunmuştur. Ülkenin yaşadığı bu iki süreç ülkenin kamu yönetimiyapısının da yeniden düzenlenmesini gerektirmiştir.1990’lı yıllardan itibaren demokrasiye geçiş yaparak AB aday ülkesiolan Arnavutluk kamu yönetimi yapısında yaşanan değişimin ortayakonulması reformların başarısının tespiti açısından önemlidir. Bukapsamda çalışma, Arnavutluk’taki kamu uygulamaları ve kamuyönetiminin etkinliği ile kamu yönetimindeki mevcut durumunakademisyenlerin bakış açısı ile belirlenmesini amaçlamaktadır. Buçerçevede ülkenin önde gelen üniversitesi Tiran Üniversitesi’ndeki 53 veDurres Üniversitesi’nde görev yapan 25 öğretim üyesine taramaaraştırması gerçekleştirilmiştir.Araştırmada,Arnavutlukkamuyönetiminin;şeffaflık,erişilebilirlik, hesap verebilirlik ve etkinlik bağlamında yetersiz olduğu,nepotizm ve bürokrasinin halen yaygın olduğu, rüşvet ve yolsuzluklamücadelede yetersiz kalındığı yönünde güçlü bir algının bulunduğutespit edilmiştir. Bununla birlikte yargı bağımsızlığı ve hukuk sistemineolan güven düzeyi oldukça düşük, eğitim ve sağlık sisteminin yetersizolduğu ve kamunun eğitim ve sağlık sistemini düzeltme adına yeterliçabayı göstermediği ve kaynak ayırmadığı yönünde güçlü bir algı tespitedilmiştir. Arnavutluk’ta kamu yönetimi alanında yapılan reformlarınbaşarıya ulaşabilmesi için; AB kriterlerine uyum yönünde çaba gösterilmesi, yargı bağımsızlığının bir an önce sağlanması ve toplumunhukuk sistemine güvenin arttırılması, yolsuzlukla ve rüşvetle etkinmücadele edilmesi, ayrıca kamu yönetiminde şeffaflık, hesap verebilirlik,etkinlik ve verimliliğin arttırılması yönünde gerek kamu çalışanlarının vegerekse siyasilerin çaba göstermesi gerekmektedir.
The Albania, who had taken an active role in the Ottoman Empire,gained their independence in 1912 and the kingdom ruled until theSecond World War. Until 1990, under the communist rule the countrywas closed to the outside world, after that date, Albania gets a democraticadministration, the country also applied for candidacy to the EuropeanUnion. These two processes in the country have also required thereorganization of the public administration structure of the country.It is important to determine the change in the structure of theAlbanian public administration, which is an EU candidate country bytransitioning to democracy since the 1990s, in terms of determining thesuccess of the reforms. In this context, the study aims to determine theeffectiveness of public practice and public administration in Albania andthe current situation in public administration from the perspective ofacademics. In this context, a survey was conducted on 53 in TiranaUniversity and 25 lecturers in Durres University.In the study, the public administration of Albania; it was found tobe inadequate in the context of transparency, accessibility, accountabilityand efficiency, and that nepotism and bureaucracy were still widespread,and that there was a strong perception that there was inadequate briberyand corruption. However, the level of confidence in the judicialindependence and the legal system is very low, there is a strongperception that the education and health system is insufficient and thatthe public does not make enough efforts to correct the education andhealth system and does not allocate resources. In order to achieve thesuccess of reforms in the field of public administration in Albania; Effortsmust be made to ensure compliance with the EU criteria, to ensure theindependence of the judiciary and to increase the trust in the legal systemof the society, to fight effectively against corruption and bribery, as wellas to increase transparency, accountability, efficiency and efficiency inpublic administration.
The Albania, who had taken an active role in the Ottoman Empire,gained their independence in 1912 and the kingdom ruled until theSecond World War. Until 1990, under the communist rule the countrywas closed to the outside world, after that date, Albania gets a democraticadministration, the country also applied for candidacy to the EuropeanUnion. These two processes in the country have also required thereorganization of the public administration structure of the country.It is important to determine the change in the structure of theAlbanian public administration, which is an EU candidate country bytransitioning to democracy since the 1990s, in terms of determining thesuccess of the reforms. In this context, the study aims to determine theeffectiveness of public practice and public administration in Albania andthe current situation in public administration from the perspective ofacademics. In this context, a survey was conducted on 53 in TiranaUniversity and 25 lecturers in Durres University.In the study, the public administration of Albania; it was found tobe inadequate in the context of transparency, accessibility, accountabilityand efficiency, and that nepotism and bureaucracy were still widespread,and that there was a strong perception that there was inadequate briberyand corruption. However, the level of confidence in the judicialindependence and the legal system is very low, there is a strongperception that the education and health system is insufficient and thatthe public does not make enough efforts to correct the education andhealth system and does not allocate resources. In order to achieve thesuccess of reforms in the field of public administration in Albania; Effortsmust be made to ensure compliance with the EU criteria, to ensure theindependence of the judiciary and to increase the trust in the legal systemof the society, to fight effectively against corruption and bribery, as wellas to increase transparency, accountability, efficiency and efficiency inpublic administration.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Aile Çalışmaları, Antropoloji, Arkeoloji, Asya Çalışmaları, Beslenme ve Diyetetik, Beşeri Bilimler, Bilgi, Belge Yönetimi, Bilim Felsefesi ve Tarihi, Coğrafya, Çevre Çalışmaları, Davranış Bilimleri, Dil ve Dil Bilim, Din Bilimi, Edebi Teori ve Eleştiri, Edebiyat, Eğitim, Eğitim Araştırmaları, Eğitim, Özel, Ergonomi, Etik, Etnik Çalışmalar, Felsefe, Film, Radyo, Televizyon, Folklor, Halkla İlişkiler, Hemşirelik, Hukuk, İktisat, İletişim, İş, İşletme, İşletme Finans, Kadın Araştırmaları, Kamu Yönetimi, Kentsel Çalışmalar, Kriminoloji ve Ceza Bilimi, Kültürel Çalışmalar, Madde Bağımlılığı, Mantık, Müzik, Nüfus İstatistikleri Bilimi, Ortaçağ ve Rönesans Çalışmaları, Otelcilik, Konaklama, Spor ve Turizm, Psikoloji, Sağlık Politikaları ve Hizmetleri, Sanat, Siyasi Bilimler, Sosyal Çalışma, Sosyoloji, Tarih, Tiyatro, Uluslararası İlişkiler
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
13
Sayı
18
