Üstün Zekalıların Tanılanmasında Sınıf Öğretmenlerinin Etkililik ve Verimliliklerinin İncelenmesi
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2015
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Aday gösterme süreci, tanılama sürecinin ilk aşamasıdır. Çalışmada üstün zekalı öğrenciler konusunda eğitim alan öğretmenler ile eğitim almayan öğretmenlerin aday gösterme sürecindeki etkililik ve verimlilikleri incelenmiştir. Veri toplama aracı olarak öğretmen dereceleme ölçeği, bilgi formu ve Raven'ın Standart İlerleyen Matrisleri Plus Versiyonu (RSPM) kullanılmıştır. Verilerin analizinde, öğretmenlerin tanılama sürecindeki etkililik ve verimlilik oranları hesaplanmıştır. Verimlilik, öğretmenlerce aday gösterilen olası üstün zekalı öğrencilerden kaçının gerçekte üstün zekalı olduğu ile ilgili oran iken, etkililik bir grup içerisinde üstün zekalı olduğu doğrulanmış öğrencilerin öğretmen tarafından tespit edilebilme oranı olarak tanımlanabilir. Araştırma sonucunda, konuya ilişkin eğitim almış öğretmenlerin etkililik ve verimlilik oranlarının konuya ilişkin eğitim almamış öğretmenlerden daha yüksek olduğu belirlenmiştir.
Nomination process is the first stage of the identification process. The effectiveness and efficiency in nomination process of teachers trained and not trained on gifted students were examined in this study. Static group comparison or nonequivalent control group design was used. Teacher rating scale, information form and Raven's Standard Progressive Matrices Plus (RSPM) were used as the data collection tools. Teachers' effectiveness and efficiency ratios in the identification process were calculated in the data analysis. In identification, efficiency is ratio of number of gifted students identified by teachers to number of students nominated. Effectiveness in identification is the ratio of the number of gifted students identified by teacher to number of students are really gifted. The result showed that the effectiveness and efficacy of teachers attaining training are higher than those not trained.
Nomination process is the first stage of the identification process. The effectiveness and efficiency in nomination process of teachers trained and not trained on gifted students were examined in this study. Static group comparison or nonequivalent control group design was used. Teacher rating scale, information form and Raven's Standard Progressive Matrices Plus (RSPM) were used as the data collection tools. Teachers' effectiveness and efficiency ratios in the identification process were calculated in the data analysis. In identification, efficiency is ratio of number of gifted students identified by teachers to number of students nominated. Effectiveness in identification is the ratio of the number of gifted students identified by teacher to number of students are really gifted. The result showed that the effectiveness and efficacy of teachers attaining training are higher than those not trained.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Eğitim, Özel
Kaynak
Türk Üstün Zeka ve Eğitim Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
5
Sayı
2
