Burnout, Intention to Resign and Related Factors among Health Professionals

dc.contributor.authorKaya, Abdulkadir
dc.contributor.authorKuday Kaykısız, Eylem
dc.contributor.authorÖntürk Akyüz, Hatice
dc.contributor.authorKöseoğlu, Mehmet
dc.date.accessioned2024-12-28T20:29:13Z
dc.date.available2024-12-28T20:29:13Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractAim: The purpose of this study was to put forth the exhaustion state of healthcare professionals providing healthcare services in the city of Bitlis located in eastern Turkey and to compare the states of exhaustion of the healthcare professionals providing pre-hospital, first level and second level services. Additionally, determining the ratio of the intention to resign and the factors affect their intentions are among the aims of this study.Material and Methods: The study's target population comprised of all healthcare professionals working in Bitlis between 01.11.2018-01.01.2019. Age, gender, place of work, duty, marital status, number of children, smoking status, years of experience and whether they intend to resign or not of all participants were asked and Maslach burnout inventory (MBI) were filled after their consent. Data were analyzed with SPSS. P values
dc.description.abstractAmaç: Bu çalışmanın amacı, Türkiye'nin doğusunda yer alan Bitlis ilinde sağlık hizmeti sunan sağlık çalışanlarının tükenmişlik durumlarını ortaya koymak ve hastane öncesi, birinci basamak ve ikinci basamak sağlık hizmeti sunan sağlık çalışanlarının tükenmişlik durumlarını karşılaştırmaktır. Ayrıca, istifa etme niyetlerinin oranını ve niyetlerini etkileyen faktörleri belirlemek de bu çalışmanın sekonder amaçları arasındadır.Gereç ve Yöntemler: Araştırmanın evrenini 01.11.2018-01.01.2019 tarihleri arasında Bitlis'te görev yapan tüm sağlık çalışanları oluşturmaktadır. Tüm katılımcılara yaş, cinsiyet, çalışma yeri, görev, medeni durum, çocuk sayısı, sigara içme durumu, deneyim yılı, istifa etme niyetlerinin olup olmadığı sorulmuş ve onayları alındıktan sonra Maslach tükenmişlik envanteri (MBI) doldurulmuştur. Veriler SPSS ile analiz edildi. P değerleri
dc.identifier.dergiparkDergiPark: 1423711
dc.identifier.doi10.33631/sabd.1423711
dc.identifier.endpage336
dc.identifier.issn2792-0542
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage331
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.33631/sabd.1423711
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3676046
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/sabd/issue/87261/1423711
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12684/18174
dc.identifier.volume14
dc.language.isoen
dc.publisherDüzce Üniversitesi
dc.relation.ispartofSağlık Bilimlerinde Değer
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241228
dc.subjectBurnout
dc.subjectHealth care professionals
dc.subjectIntention to resign
dc.subjectTükenmişlik
dc.subjectSağlık çalışanları
dc.subjectİstifa niyeti
dc.titleBurnout, Intention to Resign and Related Factors among Health Professionals
dc.title.alternativeSağlık Çalışanlarında Tükenmişlik, İstifa Niyeti ve İlişkili Faktörler
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
914.5 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format