Yazar "Çil, Muhammet" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 20 / 21
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe A Research on the Sustainable Production Practices at Forestry Industry in Western Black Sea(Düzce Üniversitesi, 2015) Gedik, Tarık; Çil, MuhammetMain aims of the study are to identify the current situations of forestry industry enterprises in terms of cleaner (sustainable) production, and the activities carried out for cleaner production in the enterprises in Western Black Sea Region. Research population is chosen as the 174 industrial middle and large scale enterprises operating with production activities in the Western Black Sea Region. 50 enterprises provided feedback to the research. A survey form was developed by taking literature activities into account and the survey forms prepared were distributed to the forestry industry enterprises in Western Black Sea Region (Düzce, Zonguldak, Bolu, Bartın, Karabük, Kastamonu provinces); and it was conducted with middle and high level managers using face to face survey technique. Data obtained from the enterprises as a result of the study reveal that areas that require intensive use of sources and cause waste are finance, labour force and time constraints. Objectives that are desired to be achieved as a result of efforts of cleaner production are categorized into three groups as “Economic”, “Social” and “Environmental” objectives. Low cost and cleaner production suggestions are formed to ensure source savings and decrease waste production under the light shed by this information.Öğe A research on work motivation of managers of forest products industry in Düzce(Isparta University of Applied Sciences, 2018) Gedik, Tarık; Çil, Muhammet; Korkut, Derya Sevim; Kaya, Melek Yükselen; Şimşek, BircanIncreasing the performance of employees in businesses is a desired goal, which can be achieved through work motivation. Motivational rewards may diverge for different societes, people or businesses even though there are commonly accepted work motivation factors. This study examines the work motivations of administrative staff of forest products industry in Düzce province. We used Work Motivation Scale developed by Mottaz and validated in various studies. The findings of the study revelaed that intrinsic rewards have greater effect on the work motivation than extrinsic rewards. Effects of the rewards on the work motivation are not significantly different in terms of age, education, marital status, income, position at job and experience.Öğe Analysis of Expectations of Forest Products Industry from Forest Industry Engineering Education(Düzce Üniversitesi, 2016) Gedik, Tarık; Çil, Muhammet; Sevim Korkut, Derya; Cemil Akyüz, Kadri; Koşar, Gökşen; Bekar, İlterForest industry engineers, representing the qualified labor within the forest products industry, choose their field of study either deliberately or by chance. This study explores the main skill sets of forest industry engineers required by forest products industry. As representatives of forest industry owner of forest products companies were surveyed about their views on the qualifications a forest industry engineer must have.This study covered total 7111 companies registered to TOBB as a forest products company in Turkey. Sample size was calculated as 67 with 90% confidence level and 10% margin of error. We surveyed 67 different companies.Survey results revealed that employers find education received by forest industry engineering sufficient for the job. Employers suggested that the forest industry engineering curriculum be expanded with new elective courses offering skills on design and artwork, communication technique, public relations, marketing and machinery knowledge.Employers should provide a job environment in which engineers improve their information and skills and support newly hired engineers. Graduated forest industry engineers should keep their technical knowledge updated in order to gain experience readily in the field with special focus on the communication and foreign language skills.Öğe ANALYSIS OF TARGETS TO BE REACHED WITH SUSTAINABLE PRODUCTION IN FOREST PRODUCTS AND INDUSTRY ENTERPRISES: THE CASE OF THE WESTERN BLACK SEA REGION(Parlar Scientific Publications (P S P), 2018) Gedik, Tarık; Çil, MuhammetIn the study, the objectives of the forest products industry enterprises operating in the Western Black Sea Region with sustainable production were analyzed. The study was conducted in 50 forest product industry enterprises that represented 174 industrial enterprises with 10 or more employees with 90% confidence level and 10% sampling error. Within the scope of the study, the questions to consider are: What do participant companies know about sustainable production? What are the costs of production? What do they expect from sustainable production? As a result, 38% of participating business representatives have never heard of clean production in terms of sustainable production and practicing eco-efficiency methods. According to participating business representatives, raw materials, energy, labor, chemical materials, research, and development costs are the most important production inputs that constitute the costs for sustainable production, respectively. Participating business representatives showed that they achieved higher profitability with sustainable manufacturing and operations. As a result of the study, it has been found that sustainable production can work with higher efficiency and more environmentally friendly production can be made.Öğe An Assessment of the Conditions for Students' Choice of Forest Industry Engineering According to Central Placement Results(Kastamonu Univ, Orman Fak, 2016) Gedik, Tarık; Şahin, Halil İbrahim; Çil, MuhammetFirst Forest Industry Engineering education program was launched in 1971 under the Forest Faculty in Black Sea Technical University under the Forest Industry Engineering Department. There have been important developments both in the Forest Industry Engineering education program and the wood products in Turkey since the kick off of the department 44 years ago. Universities have to restructure their education programs to adapt to these developments. It is obvious that the departments that do not take necessary measures cannot adapt to national and international developments. This study focusses on the current situation of Forest Industry Engineering Departments that operate under the Forest Faculties in Turkey and aims to reveal how the numbers of students who are the building blocks of the education change according to the records of Student Selection and Placement Center (OSYM). Numbers of quotas in the universities and rates of preferability and general distributions are identified within Forest Industry Engineering Departments. These data shed light on what kinds of changes take place in the department and the reasons why. Results obtained are assessed and tendencies and necessary measures to be taken are interpreted.Öğe Düzce Orman Ürünleri Sanayi Çalışanlarında Yorgunluk ve Yorgunluğu Etkileyen Etmenlerin İncelenmesi(2021) Gedik, Tarık; Çil, Muhammet; Korkut, Derya Sevimİş gücü yoğun bir sektör olan orman ürünleri sanayi sektöründe çalışanlar, çalışma ortamının çevresel ve fiziksel faktörlerinden etkilenmektedirler. Bu çalışmada, Düzce ilinde faaliyette bulunan orman ürünleri sanayi işyerlerinde fiziksel, zihinsel ve çevresel faktörler ile vücut duruşunun çalışanların yorgunluk düzeyleri üzerindeki etkilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışma amacını gerçekleştirmek için 2019 yılı Düzce Ticaret ve Sanayi Odasına kayıtlı 10 ve daha fazla çalışanı olan 196 işletmede 5459 çalışan, çalışmanın evrenini oluşturmuştur. 2019 ve 2020 yıllarındaki Covid-19 pandemisinin olumsuzlukları nedeniyle %95 güven düzeyi, %6,75 hata oranında 203 çalışana ulaşılabilmiştir. Çalışmada araştırmacılar tarafından geliştirilen anket formu kullanılmıştır. Çalışanların yorgunluk düzeyleri Krupp vd. tarafından geliştirilen “Yorgunluk Şiddet Ölçeği” ile belirlenmiştir. Yapılan istatistiksel değerlendirmeler sonucunda katılımcıların %20,1’inin işten kaynaklı olarak yorgunluk yaşamadıkları, %63,3’ünün işten kaynaklı olarak yorgunluk yaşadıkları ve %16,6’sının da işten kaynaklı olarak kronik yorgunluk yaşadıkları belirlenmiştir. Katılımcıların iş esnasında taşınan ağırlığın fazla olmasından kaynaklı sorunlar yaşadığı ve çalışma ortamında bulunan çevresel faktörlerden en fazla gürültü, toz ve sıcaklık/soğukluktan kaynaklı sorunlar yaşadığı belirlenmiştir.Öğe Green Marketing Perception and Green Purchasing Behaviors: The Case of Duzce University(Düzce Üniversitesi, 2017) Gedik, Tarık; Kurutkan, Mehmet Nurullah; Çil, MuhammetIn this study, the literature about green marketing, green strategies and environment dimensions, environmental effects and preventing pollution which should be taken in focus by green marketing for environmental health has been investigated and a field study about the subject has applied. The field study has been made with the graduate and undergraduate students which are studying at Duzce University Central Campus. Purpose of this study is to investigate green purchasing behaviors and green marketing perception of students. According to the results of the study, when students are shopping, they pay special attention in orderly to quality, price, functionality, brand and environmental effects. Between environmental sensitivity and purchasing behaviors, students pay the least attention to environmental effects. It has been determined that by the objective of green purchasing behaviors, students has the attitudes that would not bring them financial burden and they are not willingly pay more to the products produced environmental friendly ways rather than the alternatives.Öğe Integrated Pheromone Trap System for Collecting Pests: Insects Collecting Cages(Kahramanmaras Sutcu Imam Univ, 2016) Yalçın, Mesut; Yüksel, Beşir; Akçay, Çağlar; Çil, MuhammetThe purpose of this study was to determine the design, manufacturing, positive and negative aspects, and comparisons with field trials of insect cage integrated into Scandinavian type three funnel traps that is one of the traditional pheromone trap systems. A total of 9 families and 21 insect species belonging to these families were identified with the designed insect pheromone traps system. Overall, 82% of captured insects were alive. Also, it was observed that the captured dead insects were kept their physical integrity. The data obtained in this study showed that the newly designed pheromone system can be used successfully for capturing live insects. On the other hand, this new system provides us to observe captured insect's biology as well as use the material and equipments to support their longer survival. Generally, with this newly designed system, it will enable live insect to be collected and followed during conducting some biological and entomological studies in the nature.Öğe Investigation of the Distance Education Experiences of Forestry Faculty Students (Düzce University)(Duzce University, 2024) Çil, MuhammetOwing to the COVID-19 Pandemic, online distance education has become an important part of educational life. As in many countries worldwide, Turkey has started to implement online distance education to reduce the impact and spread of the pandemic. The effect of online distance education on students has become an important issue in education. This study aimed to determine the experiences of students studying in the Düzce University Faculty of Forestry departments for distance education in the 2023-2024 academic year. Within the scope of this study, it is important to identify students’ experiences and provide appropriate suggestions. For this purpose, data were obtained from 67 students in different grades. The questionnaire form developed by the researchers was used as a data collection tool, and the questionnaires were administered to the students through face-to-face interviews. Considering the students’ experiences with distance education, it was concluded that distance education platforms are viable under the current conditions.Öğe İŞLETMELERİN ÇALIŞANLARINA YÖNELİK SAĞLADIĞI SOSYAL VE EKONOMİK OLANAKLAR (DÜZCE İLİ ÖRNEĞİ)(Düzce Üniversitesi, 2017) Sevim Korkut, Derya; Çil, Muhammet; Gedik, Tarık; Keşcioğlu, Merve; Çağan, FerihaDüzce ilindeorman ürünleri endüstrisinde faaliyet gösteren işletmelerin faaliyet türleri veşirket statülerine göre çalışanlarına sağladıkları sosyal ve ekonomikolanakların tespit edilmesi amaçlanmıştır. Elde edilenverilere göre çalışmaya katılan Düzce orman ürünleri endüstrisiişletmelerinin %59,4’ünün orman ürünleri alanında (kereste, parke, levhasektörü), %40,6’sının da mobilya alanında faaliyette bulunduklarıbelirlenmiştir. Orman ürünleri endüstrisi işletmelerinin çalışanlarınasağladıkları sosyal olanaklar irdelendiğinde “Hafta sonu etkinliklerinindüzenlenmesi” ve “İşletmelerinde takım sporlarına yönelik faaliyetlerindüzenlenmesi” en çok başvurulan motivasyon artırıcı yöntemlerdir. İşletmelerinçalışanlarına yönelik ekonomik olanakları irdelendiğinde ise önem sırasına göre“Performansa bağlı maaşlarda iyileştirme yapma” ve “Ücret artışının adil birşekilde olması” en çok uygulanan motivasyon faktörleridir. Çalışma sonucundaişletme bünyesinde çalışanların sosyal açıdan beraber olacakları faaliyetleryapılması hem çalışan motivasyonunun artmasında, hem de iletişim ve takımruhunun oluşmasında yararlı olacaktır. Çalışanlara ücret olarak çalışmalarınıntam karşılığı verilmeli ve performansa bağlı olarak maaşlarında iyileştirmeyapılmalıdır. Aynı zamanda çalışanlar arasında her zaman adil bir ücretpolitikası uygulanmalıdır. nbsp;Öğe Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerde Kriz Yönetimi (Düzce İli Örneği)(Bartın Üniversitesi, 2019) Gedik, Tarık; Çil, MuhammetBu çalışma kapsamında, Düzce ilinde Orman ürünleri alanında faaliyette bulunan küçük ve orta ölçekli işletmelerde kriz yönetim sisteminin ne derece uygulandığının araştırılması amaçlanmıştır. Çalışma evrenini Düzce merkez ve ilçelerinde faaliyette bulunan orman ürünleri işletmeleri oluşturmaktadır. Çalışmanın yapıldığı dönemde Düzce ilinde Ticaret ve Sanayi odasına kayıtlı bulunan 43 adet orman ürünleri işletmesine anket yöntemi ile ulaşılmıştır. İşletmede karar vericiler (yöneticiler) ile yapılan bu çalışma ile işletmelerin kriz yönetim sistemlerini nasıl işlettikleri incelenmiş ve kriz yönetimi ile ilgili bilgi düzeyleri ölçülmüştür. Çalışma sonuçlarına göre katılımcı işletmeler mobilya, levha ve kereste / parke alanında faaliyette bulunmaktadır. Çalışma kapsamındaki işletmelerin %76,3’ünün ihracat yaptığı belirlenmiştir. Çalışma sonucunda Düzce orman ürünleri sanayisi işletmelerinin etkili bir kriz yönetim çalışması yapmadıkları ve kriz yönetimi konusunda yeterli bilgiye sahip olmadıkları belirlenmiştir.Öğe Küçük ve Orta Ölçekli Orman Endüstri İşletmelerinde Kriz Yönetimi (Düzce İli Örneği)(2019) Gedik, Tarık; Çil, MuhammetBu çalışmada, Düzce ilinde Orman ürünleri sektöründe faaliyette bulunan küçük ve orta ölçekli işletmelerde kriz yönetim sisteminin ne derece uygulandığının araştırılması amaçlanmıştır. Çalışma evrenini Düzce merkez ve ilçelerinde faaliyette bulunan orman ürünleri işletmeleri oluşturmaktadır. Çalışmanın yapıldığı dönemde Düzce ilinde Ticaret ve Sanayi odasına kayıtlı bulunan 43 adet orman ürünleri işletmesine anket yöntemi ile ulaşılmıştır. İşletmede karar vericiler (yöneticiler) ile yapılan bu çalışma ile işletmelerin kriz yönetim sistemlerini nasıl işlettikleri incelenmiş ve kriz yönetimi ile ilgili bilgi düzeyleri ölçülmüştür. Çalışma sonuçlarına göre katılımcı işletmeler mobilya, levha ve kereste / parke alanında faaliyette bulunmaktadır. Çalışma kapsamındaki işletmelerin %76,3’ünün ihracat yaptığı belirlenmiştir. Çalışma sonucunda Düzce orman ürünleri sanayisi işletmelerinin etkili bir kriz yönetim çalışması yapmadıkları ve kriz yönetimi konusunda yeterli bilgiye sahip olmadıkları belirlenmiştir.Öğe Merkezi Yerleştirme Sonuçlarına Göre Orman Endüstri Mühendisliğinin Tercih Edilme Durumunun Değerlendirilmesi(2016) Gedik, Tarık; Şahin, Halil İbrahim; Çil, MuhammetÜlkemizde Orman Endüstri Mühendisliği eğitim-öğretim programı ilk defa 1971 yılında KTÜ Orman Fakültesi Orman Endüstri Mühendisliği Bölümünde uygulanmaya başlamıştır. İlk kurulduğu yıldan itibaren geçen yaklaşık 44 yıllık periyotta, hem orman endüstri mühendisliği eğitim-öğretim programında hem de ülkemiz orman ürünleri endüstrisinde önemli gelişmeler ve ilerlemeler olmuştur. Bu gelişmelere uyum sağlamak zorunda kalan üniversitelerde eğitim-öğretim programlarını yeniden yapılandırmak zorundadırlar. Bu zorundalığı yerine getiremeyen bölümlerin gerek yurtiçi gerekse de yurtdışı gelişmelere uyum sağlayamayacağı aşikârdır. Bu çalışmada, Ülkemizde Orman Fakültesi bünyesinde faaliyet gösteren Orman Endüstri Mühendisliği (OEM) bölümlerinin mevcut durumlarının, eğitim öğretim için temel yapıtaşı olan öğrenci sayılarının ÖSYM kayıtlarına göre nasıl değiştiğinin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda (OEM) bölümlerinin yıllar itibariyle bulunduğu üniversitelerdeki kontenjan sayıları, tercih edilme oranları ve üniversite bazında genel dağılımları tespit edilmiştir. Tespit edilen bu verilerle bölüm kontenjanlarının yıllar itibariyle ne tür değişimler gösterdiği ve bu değişimlerin neden kaynaklandığına dair tespitlerde bulunulmuştur. Bunun sonucunda elde edilen bulgular değerlendirilmiş, geleceğe yönelik eğilimler ve yapılması gerekenler yorumlanmıştır.Öğe Mutfaklarda Kullanılan Mobilyaların Kullanıcı Memnuniyeti Üzerine Bir Araştırma(Bartın Üniversitesi, 2024) Çil, Muhammet; Gedik, TarıkYapay çevrenin bir parçası olan konut, insanoğlunun temel ihtiyaçlarını karşılaması amacıyla birçok çalışmaya konu olmuştur. Konut içerisinde yer alan mutfak da bu çalışmalar içerisinde en çok araştırılan ve değişiklik yapılan bir mekândır. Yapılan bu çalışmayla, ev hanımlarının mutfaklarının ergonomik açıdan değerlendirilmesi ve mutfaklarıyla ilgili memnuniyet düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, İstanbul ili Beşiktaş ilçesi Dikilitaş semtinde ikamet eden ve Halk Eğitim Merkezinde çeşitli kurslara katılan 60 kadın katılımcıya ulaşılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, katılımcılarca kullanılan mutfakların %62’sinin 10 m2 ve daha büyük alana sahip olduğu ve katılımcılar mutfaklarının alansal yeterliliğinden %54,5 oranında memnun olduklarını ifade etmişlerdir. Katılımcıların en fazla I (düz) tipi mutfağa sahip oldukları ve bu mutfaklarda da %60 oranında modern mutfak tarzını benimsedikleri belirlenmiştir. Katılımcıların %61,4’ü günde ortalama olarak üç saatten fazla mutfakta zaman geçirdiklerini belirtmişlerdir. Yapılan istatistiksel değerlendirmeler sonucunda iyi bir mutfak tasarımı için gerekli olan faktörler beş ana başlıkta ortaya çıkarılmıştır. Bunlar; mutfak tezgâhının kullanışlılığı, antropometrik uyum, estetiklik, mutfak dolabının kullanışlılığı ve ekonomikliktir. Katılımcılar mutfak dolaplarını yüksek düzeyde kullanışlı bulsalar da estetik açıdan mutfak dolaplarını beğenmemektedirler. Katılımcıların mutfak tezgâhının yüksekliğinden yüksek oranda memnun oldukları tespit edilmiştir. Mutfak tasarımının kullanıcılara ergonomik açıdan uygun olmasının önemi göz ardı edilemeyecek bir konudur. Bu yüzden bu konu ile ilgili yapılan tüm araştırmalar doğrultusunda ortaya konulan öneriler göz önünde tutularak mutfak tasarımları geliştirilmeli ve değişimlerin takip edilmesini sağlayacak güncel çalışmalar yapılmalıdır.Öğe Orman Endüstri Mühendislerinin Bakış Açısı ile Lisans Eğitimi(2018) Gedik, Tarık; Çil, Muhammet; Korkut, Derya Sevim; Koç, K. Hüseyin; Akyüz, Kadri Cemil; Bekar, İlterMühendislik eğitiminde ana hedef, toplumun bugünkü ve yarın oluşacak gereksinimlerine çözüm oluşturabilecek niteliklere sahip elemanlar yetiştirmektir. Sözü edilen eğitim sürecinin de uygulamaya paralel olması gerekmektedir. Dolayısıyla, modern mühendislik eğitiminin ana amacı mühendislik esaslarını ve öğrenmeyi öğretmek olarak tanımlanabilmektedir. Bu çalışmada, orman endüstri mühendisi olarak orman ürünlerinde herhangi bir alanda çalışan orman endüstri mühendislerinin lisans döneminde verilen eğitim-öğretimi nasıl algıladıkları ve lisans döneminde verilen programın daha iyi olması için nelerin yapılması gerektiği temel araştırma amacıdır. Bu amaç doğrultusunda orman ürünleri sanayi sektöründe çalışan orman endüstri mühendisleri çalışma kapsamına alınmıştır. Çalışma sonucunda çalışan orman endüstri mühendislerinin ağırlıklı olarak üretim biriminde, kalite-kontrol biriminde, pazarlama-satış biriminde ve tasarım biriminde istihdam edildikleri belirlenmiştir.Sektörde çalışan orman endüstri mühendislerine göre lisans düzeyinde verilen eğitimin yeterliliği, özel sektöre uygunluğu ve güncel konuların anlatılması noktasında yetersiz bulunmuştur. Katılımcı orman endüstri mühendislerine göre eğitim öğretimin iyileştirilmesi için “Uygulamalı eğitimin” yüksek oranda arttırılması gerekmektedir. Katılımcılar uygulamalı eğitimin arttırılması için öncelikle yabancı dil eğitimin arttırılması gerektiğini belirtmişlerdir. Yabancı dil eğitiminin arttırılmasının yanında katılımcı orman endüstri mühendisleri müfredatlarda endüstriyel uygulamaların arttırılması gerektiğini belirtmişlerdir. Endüstriyel uygulamaların arttırılması ile uygulamalı eğitime önem verilmesi gerektiğini vurgulayan orman endüstri mühendisleri bilgisayar eğitiminin de arttırılması gerektiğini ileri sürmüşlerdir.Öğe Orman Fakültesi öğrencilerinin iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalıklarının analizi (Düzce Üniversitesi)(Artvin Çoruh University, 2024) Çil, Muhammet; Gedik, TarıkBu çalışmada, Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi bölümlerinde eğitim gören lisans öğrencilerinin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) konularındaki farkındalıklarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda Orman Fakültesi bünyesinde dört farklı bölümde eğitim gören 661 lisans öğrencisi, çalışmanın evrenini oluşturmuştur. %95 güven düzeyi ve %10 hata payına göre 88 lisans öğrencisine ulaşılabilmiştir. Çalışma kapsamında geliştirilen anket formu, katılımcı öğrencilere yüz yüze yöntemle uygulanmıştır. Çalışmada, cinsiyet, yaş, bölüm, barınma şekli ve ailenin gelir durumu gibi demografik faktörler ile katılımcı öğrencilerin İSG konularındaki farkındalıkları analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, katılımcı öğrencilerin eğitim hayatları boyunca acil durum eylem planı ve risk analizi gibi eğitimleri alması gerektikleri ve aldıkları ya da alacakları İSG eğitimlerinin iş hayatında onlara katkılar sağlayacağı belirlenmiştir.Öğe Orman ürünleri sanayinde temiz üretim uygulamaları üzerine bir araştırma: Batı Karadeniz Bölgesi örneği(Düzce Üniversitesi, 2015) Çil, Muhammet; Gedik, TarıkSon yıllarda dünyadaki enerji gereksiniminin belirgin bir artış göstermesi sebebiyle, sürdürülebilirlik ve temiz enerji kaynakları üzerine araştırmalar hız kazanmıştır. Enerji kaynağının var olması tek başına yeterli olmayıp; bu kaynağın kapasitesi, çevre ile olan uyumu, ekonomik faktörler ve bunun devamlılığı gibi parametreler dikkate alınmaktadır. Bu parametreler göz önünde bulundurulduğunda, sürdürülebilirlik ve yenilenebilirlik kavramları öne çıkmaktadır. Batı Karadeniz Bölgesinde (Düzce, Zonguldak, Bolu, Bartın, Karabük, Kastamonu) üretim yapan işletmelerin hem rekabet edebilir konumda olmaları, hem yasal uygulamalara riayet edebilmeleri, hem de üretimlerini 'sürdürülebilir' seviyeye çekebilmeleri açısından söz konusu kavramların işletmeler tarafından yeterince irdelenmesi ve doğru anlaşılması, bunun yanında pratikte de doğru biçimde uygulanmaları gerekmektedir. Batı Karadeniz Bölgesinde yer alan orman ürünleri sanayi işletmelerinin temiz üretim konusunda mevcut durumlarının belirlenmesi, temiz üretim için gerekli olan kapasite, hammadde temini, yasal zorunluluklar, teşvik imkânları ve sürdürülebilirlik açısından işletmelerce yapılan çalışmalar araştırmanın temel amaçlarını oluşturmuştur. Bu kapsamda öncelikle işletmelerin demografik özellikleri tespit edilmiş ve çalışma kapsamında belirlenen amaçlara ulaşılması için anket yönteminden yararlanılmıştır. Literatürde yapılan çalışmalar dikkate alınarak bir anket formu geliştirilerek hazırlanan anket formları Batı Karadeniz Bölgesinde (Düzce, Zonguldak, Bolu, Bartın, Karabük, Kastamonu) faaliyette olan orman ürünleri sanayi işletmelerine ulaştırılarak, yüz yüze anket tekniği uygulanmıştır. Bu aşamada elde edilen anket formlarında yer alan değişkenler kodlanmış ve her bir aşama için bir veri tabanı oluşturulmuştur. Oluşturulan bu veri tabanları değerlendirilerek, konularla ilgili hesaplamalar SPSS paket programı yardımıyla yapılmıştır. Çalışma sonucunda yapılan anketlerden elde edilen bilgiler istatistiksel olarak değerlendirilmiş ve uygulamaya ışık tutacak şekilde sonuçlar rapor haline getirilmiştir.Öğe Orman ürünleri sektöründe çalışanların risk alma davranışlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi (TR42 düzey 2 bölgesi örneği)(Düzce Üniversitesi, 2022) Çil, Muhammet; Gedik, TarıkOrman ürünleri sektöründe iş kazaları ve meslek hastalıkları önemli bir sağlık ve güvenlik sorunudur. Bu bakımdan orman ürünleri sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışanların risk alma davranışlarını anlamak, bu tür sorunların giderilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışmada amaç, orman ürünleri sektöründe çalışanların risk alma davranışlarını etkileyen faktörleri Yapısal Eşitlik Modeli (YEM) kullanarak ortaya koymaktır. Çalışma kapsamında mavi yakalı (işçi) ve beyaz yakalı (yönetici) çalışanların risk alma davranışları, çalışanlara ait bireysel faktörler (riske yönelik tutum, bilişsel önyargı ve risk algısı), organizasyonel faktörler (güvenlik iklimi, iş stresi ve güvenlik eğitimi) ve işyeri faktörleri (çalışma koşulları ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı) başlıklarında ele alınmıştır. Çalışanların risk alma davranışlarının analizinde araştırmacı tarafından geliştirilen anketten yararlanılmış ve TR42 Düzey 2 Bölgesinde (Düzce, Bolu, Sakarya, Kocaeli ve Yalova) orman ürünleri sanayisinde faaliyet gösteren 64 işletmede 687 çalışana uygulanmıştır. Çalışanlara ait bireysel, organizasyonel ve işyeri faktörleri ile risk alma davranışı arasındaki ilişkiyi belirlemek için 10 hipotez oluşturulmuştur. Oluşturulan bu 10 hipotezi tanımlayan bir araştırma modeli geliştirilmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda, oluşturulan bu 10 hipotezden 7'sinin kabul edildiği; organizasyonel ve işyeri faktörlerinin çalışanların risk alma davranışları üzerinde önemli bir negatif etkiye sahip olduğu ve bu faktörlerin iyileştirilmesiyle risk alma eğiliminin azalacağı bulunmuştur. Bireysel faktörlerin ise, çalışanların risk alma davranışları üzerinde önemli bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışma, sektör yöneticilerine ve karar vericilere işletmelerde iş güvenliği performanslarının iyileştirilmesi için ne tür bir yol izlenmesi gerektiği noktasında yardımcı olabilir.Öğe Orman Ürünleri Sektöründe Risk Alma Davranışını Etkileyen Faktörlerin İrdelenmesi (TR42 Düzey 2 Bölgesi)(2022) Gedik, Tarık; Çil, Muhammet; Sevim Korkut, Derya; Kurutkan, Mehmet NurullahOrman ürünleri sektörü, işgücü yoğun bir sektör olmasından dolayı iş kazası ve meslek hastalığı bu sektörde yoğun bir şekilde ortaya çıkmaktadır. Orman ürünleri sektöründe çalışma ortamının mekanik, fiziksel ve çevresel faktörlerinden kaynaklı olarak iş sağlığı ve güvenliği açısından olumsuzlukların ortaya çıkma potansiyeli yüksektir. Çalışma ortamlarında iş sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirlerin alınması ile iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önüne geçilebilmesi mümkün olabilecektir. Bu çalışmada, TR42 Düzey 2 bölgesinde faaliyette bulunan orman ürünleri sektörlerinde mavi yakalı (işçi) ve beyaz yakalı (yönetici) çalışanların bakış açısı ile risk alma davranışını etkileyen faktörlerin irdelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç için çalışma bölgesinde orman ürünleri sanayisi için 10 ve daha fazla çalışanı olan 148 farklı işletme ve bu işletmelerde çalışan sayısı olan 10.835 çalışan çalışmanın evrenini oluşturmuştur. 2020 yılındaki pandemi (Covid-19) sürecinden dolayı 36’sı mobilya işletmesi, 28’i ağaç ve mantar ürünleri işletmesi olmak üzere toplam 64 farklı işletmeden 687 katılımcıya yüz yüze görüşme yöntemiyle ulaşılmıştır. Çalışmada veri elde etme aracı olarak anketlerden yararlanılmıştır. Çalışma sonucunda beyaz yakalılar, mavi yakalı çalışanların daha fazla risk alma eğilimi gösterdiklerini, işletme bünyesinde güvenlik ile ilgili konulara daha fazla önem verildiğini ve işletme bünyesinde çalışma koşullarının daha iyi olduğunu düşünmektedirler. Bu çalışma, hem beyaz yakalı hem de mavi yakalı çalışanların risk alma davranışına etki eden faktörlerin anlaşılmasına yönelik yol gösterici bilgiler sunmaktadır.Öğe YÜKSEKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN İŞLETMELERDEN YEŞİL PAZARLAMA BEKLENTİLERİ ANALİZİ: DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ(Düzce Üniversitesi, 2016) Gedik, Tarık; Kurutkan, Mehmet Nurullah; Çil, MuhammetBu çalışmada, yeşil pazarlama karması, çevre dostu ürün ve yeşil ürün açısından tüketici sınıflandırmaları hakkında literatür incelenmiş ve konu ile ilgili bir saha çalışması yürütülmüştür. Saha çalışması, Düzce Üniversitesi Merkez Kampüste okuyan lisans ve ön lisans öğrencilerle yapılmıştır. Bu çalışmanın temel amacı, yeşil pazarlama bağlamında öğrencilerin işletmelerden ne bekledikleri sorusuna cevap aramaktır. Tali amaç ise, Düzce Üniversitesi merkez kampüsünde yer alan öğrencilerin yeşil pazarlama kavramı ile ilgili yargılara katılma derecesini belirginleştirmektir. Katılımcı öğrencilerin yeşil pazarlama kavramı ile ilgili yargılara katılma derecesine yönelik ifade gurubu faktör analizine tabi tutulmuştur. Değişkenler, sürdürülebilirlik, sosyal kabullenebilirlik, çevre bilinci ve güvenlik başlıklı dört faktör altında toplanmıştır. Dört faktör, toplam değişkenliğin % 61,395’ini açıklamıştır. Öğrencilerin işletmelerden yeşil pazarlama konusunda beklenti sonuçları ise üç önemlilik düzeyine göre derecelendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, sürdürülebilirlik anlayışının öğrenciler tarafından önemsendiği ve çevre yönetim standartlarına sahip olan firmaların öğrenciler tarafından diğer firmalara göre daha fazla tercih edildiği benimsenmiştir. Yeşil satın alma davranışı açısından öğrencilerin kendilerine mali külfet getirmeyen davranış ve tutumlara sahip oldukları ve çevre dostu yoldan üretilen ürünlere alternatiflerine göre daha fazla fiyat ödemeye istekli olmadıkları belirlenmiştir
