İnovasyon Ustalığının Belirleyicileri Üzerine Görgül Bir Araştırma
Küçük Resim Yok
Tarih
2026
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Hacettepe Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Hızla değişen çevre koşulları işletmeleri geçmişe kıyasla daha fazla inovasyon yapmaya teşvik etmektedir. İşletmeler hem keşifsel hem de yararlanıcı inovasyon süreçlerini başarılı bir biçimde yürütmek, eşdeyişle inovasyon ustalığı sergilemek zorundadır. O halde işletmelerin inovasyon ustalığının belirleyicilerini araştırmak önem taşımaktadır. Bu araştırma, işletmelerde inovasyon ustalığının belirleyicilerini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Nicel araştırma deseninin tercih edildiği çalışmanın verileri Ankara’da faaliyet gösteren küçük ve orta büyüklükteki işletmelerden çevrimiçi anket yoluyla elde edilmiştir. 200 anketten oluşan veri setinin analiz edilmesi sürecinde yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Hipotez sınaması bulguları işletmelerde öğrenme yeneteğinin inovasyon ustalığını olumlu etkilediğini, teknoloji fırsatçılığının da bu etkide kısmî aracılık rolü oynadığını ortaya koymuştur. Çalışma bulgularına göre işletmeler hem keşifsel hem de yararlanıcı inovasyonda başarılı olabilmek için örgütsel öğrenmeyi destekleyecek politikalar geliştirmeli, teknolojiyi fark etme ve uygulama becerisini geliştirecek alt yapı ve insan kaynağı yatırımını yapmalıdır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İnovasyon Ustalığı, Öğrenme Yeteneği, Teknoloji Fırsatçılığı
Kaynak
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
44
Sayı
1
