SAĞLIK ÇALIŞANLARININ GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURULUŞUNDA MEYDANA GELEN TIBBİ VEYA TIBBİ OLMAYAN BİR OLAYI İHBAR ETME EĞİLİMLERİNE ETKİSİ
Küçük Resim Yok
Tarih
2025
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğundur. Sağlık sektörü, sosyal, kültürel, teknolojik, politik, ekonomik ve yasal çevreden etkilenmektedir. Sağlık sektörü çevresindeki her bir değişiklik, girişimciliği tetiklemektedir. Bireylerin sağlık durumlarının sürdürülebilir olmasında ve yaşamdan beklenen sürenin uzatılmasında girişimciliğin rolü büyüktür. Bu çalışmanın temel amacı, sağlık çalışanlarının girişimci kişilik özelliklerinin onların tıbbi bir olayı/durumu ihbar etme eğilimleri üzerindeki etkisini tespit etmektir. Araştırmanın evrenini İstanbul’da ikinci basamak sağlık hizmeti sunan bir kamu hastanesinin sağlık çalışanları oluşturmuştur. Verilerin toplandığı zaman diliminde hastanede toplamda 2500 sağlık çalışanının olduğu tespit edilmiştir. Araştırma verileri kolayda örnekleme yöntemi ile Google formlar altyapısı kullanılarak internet üzerinden anket tekniği ile toplanmıştır. Değerlendirmeye alınan ve verilerin analizinde kullanılan toplam anket sayısı 430’dur. Verilere güvenilirlik analizi, betimleyici analizler, farklılık analizleri ve yol analizi tekniği uygulanmıştır. Yapılan yol analizi sonuçlarına göre; sağlık çalışanlarının girişimci kişilik özellikleri (başarıya gereksinim duyma, içsel kontrol odaklı olma, risk alma eğiliminde olma, yenilikçilik eğiliminde olma) tıbbi bir olayı/durumu ihbar etme eğilimlerini (içsel ihbarcılık, dışsal ihbarcılık, sessizlik) üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etkilemiştir. Yapılan çalışma, sağlık çalışanlarının ihbarcılık eğilimlerinin oluşmasında girişimci kişilik özelliklerinin önemli bir rolü olduğunu ortaya koyan ilk girişimcilik endeksli çalışmadır. Bu anlamda literatüre önemli katkılar sağlamaktadır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Tıbbi Etik, Sağlık Politikaları ve Hizmetleri
Kaynak
Yönetim Bilimleri Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
23
Sayı
58
