Reflections of Artificial Intelligence on C-suite
Küçük Resim Yok
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Melih SEVER
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
In this research we examined the reflections of artificial intelligence on management board (C-suite) by analyzing a dataset of 21 interviews, two conversations, two letters, and a live talk by prominent CEOs and AI experts, and we followed a discourse analysis methodology in the research process. As a result, we interpreted findings under three titles: 1) Opinions about artificial intelligence, 2) Common viewpoints, 3) Precautions and recommendations. This research is important as it provides an overview of the opinions of prominent figures in the business world on the effects of artificial intelligence. We expect that the findings of this research will give an insight into future research on effects of artificial intelligence on strategic management.
Bu araştırmada, önde gelen icra kurulu başkanları ve yapay zekâ uzmanlarına ait 21 röportaj, iki söyleşi, ikimektup ve bir canlı söyleşiden oluşan veri setini analiz ederek yapay zekanın üst düzey yönetime yansımalarınıinceledik ve araştırma sürecinde söylem analizi metodolojisini takip ettik. Sonuç olarak, bulguları üç başlıkaltında yorumladık: 1) Yapay zekâ ile ilgili görüşler, 2) Ortak görüşler, 3) Önlemler ve öneriler. Bu araştırma işdünyasının önde gelen isimlerinin yapay zekanın etkileri üzerine görüşlerinin genel bir bakışını sunmasıaçısından önem taşımaktadır. Bu araştırmanın bulgularının “yapay zekanın stratejik yönetim üzerine etkileri”konulu gelecek araştırmalara fikir vereceğini beklemekteyiz.
Bu araştırmada, önde gelen icra kurulu başkanları ve yapay zekâ uzmanlarına ait 21 röportaj, iki söyleşi, ikimektup ve bir canlı söyleşiden oluşan veri setini analiz ederek yapay zekanın üst düzey yönetime yansımalarınıinceledik ve araştırma sürecinde söylem analizi metodolojisini takip ettik. Sonuç olarak, bulguları üç başlıkaltında yorumladık: 1) Yapay zekâ ile ilgili görüşler, 2) Ortak görüşler, 3) Önlemler ve öneriler. Bu araştırma işdünyasının önde gelen isimlerinin yapay zekanın etkileri üzerine görüşlerinin genel bir bakışını sunmasıaçısından önem taşımaktadır. Bu araştırmanın bulgularının “yapay zekanın stratejik yönetim üzerine etkileri”konulu gelecek araştırmalara fikir vereceğini beklemekteyiz.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
discourse analysis|artificial intelligence|management board|technological change|söylem analizi|yapay zekâ|yönetim kurulu|teknolojik değişim
Kaynak
Nitel Sosyal Bilimler
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
2
Sayı
1
