ÖĞRENME DÜZEYLERİ ARASI İLİŞKİ: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAvcı, Umut
dc.contributor.authorKılınç, İzzet
dc.contributor.authorOkumuş, Fevzi
dc.date.accessioned2025-03-24T19:50:43Z
dc.date.available2025-03-24T19:50:43Z
dc.date.issued2010
dc.departmentDüzce Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmada, bireysel öğrenme ile örgütsel öğrenme ve takım öğrenmesi ile örgütsel öğrenme arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma verileri, Muğla ilinde faaliyet gösteren tüm dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinin 799 çalışanına anket uygulanarak toplanmıştır. Araştırma sonucunda, hem bireysel öğrenme ile örgütsel öğrenme arasında hem de takım öğrenmesi ile örgütsel öğrenme arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, takım öğrenmesinin örgütsel öğrenmeyi bireysel öğrenmeden daha kapsamlı açıkladığı belirlenmiştir. Araştırma bulgularına göre, otel işletmelerine örgütsel öğrenmeyi başarılı şekilde gerçekleştirmek için takım öğrenmesini sağlayan faktörleri dikkatlice incelemesi ve takım kültürüne yatkın ortamı yaratması önerilebilir
dc.description.abstractThis study aimed to investigate the relationship among individual learning, team learning and organizational learning. Data was collected from 799 employees, who worked in four and five star hotels operated in Mugla, Turkey. The study findings indicate that there is a meaningful relationship among individual learning, team learning and organizational learning. In particular, team learning appears to explain organizational learning more than individual learning. Based on the study findings, it can be recommended that in order to facilitate organizational learning, hotel organizations should critically analyze and utilize the factors that facilitate team learning
dc.identifier.endpage115
dc.identifier.issn1303-099X
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage95
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12684/20042
dc.identifier.volume10
dc.language.isotr
dc.publisherEge Üniversitesi
dc.relation.ispartofEge Akademik Bakış Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250324
dc.subjectbireysel öğrenme|takım öğrenmesi|örgütsel öğrenme|hizmet sektörü|individual learning|team learning|organizational learning|service industry
dc.titleÖĞRENME DÜZEYLERİ ARASI İLİŞKİ: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
dc.title.alternativeRELATIONSHIP AMONG LEARNING LEVELS: AN INVESTIGATION IN HOTEL COMPANIES
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınlar Koleksiyonu