Liderlik tarzlarının yenilik stratejilerine etkisinin otel işletmeleri açısından değerlendirilmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorBozkurt, Öznur
dc.contributor.authorGöral, Murat
dc.date.accessioned2021-02-25T15:12:19Z
dc.date.available2021-02-25T15:12:19Z
dc.date.issued2012
dc.departmentDÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm ve Otel İşletmeciliği Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionYÖK Tez No: 331741en_US
dc.description.abstractYenilik, en önemli rekabet araçlarından biridir. İşletmeler rekabetçi konumlarını korumak ve sürdürebilmek için bu aracı sıklıkla kullanmaktadır. Ancak, Yenilikten istenilen sonucun alınması büyük oranda doğru bir yenilik stratejisinin belirlenip uygulanmasıyla ilişkilidir. Her yönetimsel faaliyette olduğu gibi yenilik stratejisinin belirlenmesi ve uygulanmasında da liderlik kilit rol oynamaktadır. Bu noktadan hareketle, bu çalışmada yenilik stratejilerinin belirlenmesinde, çağdaş liderlik yaklaşımları kapsamında incelenen liderlik tarzlarının etkisi ortaya konularak liderlik tarzlarıyla yenilik stratejisi arasındaki ilişkiyi irdelemek amaçlanmıştır.Araştırmanın evreni Ankara'daki dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinin sahipleri ve genel müdürlerinden oluşmaktadır. Araştırmada tam sayımlama yoluna gidilerek bu evrenin tümüne ulaşılmaya çalışılmıştır. Veriler yenilik stratejilerine, liderlik tarzlarına ve demografik özelliklere ilişkin ifadelerden oluşan anket formları ile toplanmıştır. Toplanan veriler hipotezlere uygun olan analiz yöntemleri ile analiz edilmiştir. Araştırmada dönüştürücü liderliğin saldırgan ve fırsatçı yenilik stratejisini, karizmatik liderlik tarzının savunmacı ve taklitçi yenilik stratejisini, işlemsel liderlik tarzının ise taklitçi ve geleneksel yenilik stratejisini etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, araştırmada incelenen modern liderlik yaklaşımlarının bağımlı yenilik stratejisine herhangi bir etkisinin olmadığı sonucu da araştırmada sonunda ortaya çıkmıştır.en_US
dc.description.abstractInnovation is one of the most important competition means. To secure and sustain their competitive position the corporates often use this mean. However, to get the desired conclusion from innovation is largely related to determination and application of a correct innovation strategy. The leadership plays a key role in determination and application of the innovation strategy like in every management activity. From this point, to examine the relationship between leadership styles and innovation strategy was purposed in determining innovation strategies in this study by revealing the effect of leadership styles studied in modern leadership theories,The owners and general managers of four-star and five-star hotels in Ankara constitute the population of this research. In this research, it is aimed to reach to the whole population by using full enumerication sample method. The data was collected by questionnaires that consisted of phrases regarding innovation strategies, leadership styles and demographical features. The collected data was analyzed by analyze methods suitable for hyphothesis to be tested.In the research, the result that the offensive and oppurtunist innovation strategies of transformational leadership style, the defensive and imitator innovation strategies of Charismatic leadership style and transactional leadership style effect the traditional and imitator innovation strategies has been reached. Additionally, that the modern leadership approaches examined in the study don?t have an effect on the dependent innovation strategy has been reached within the researchen_US
dc.identifier.endpage127en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=vVNzTGHHhjH-u3WMToxQ-mPZQ5jEUUOkt8u7RYa95ADBIpMtOuGr5OSXOXeiz9gg
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12684/8313
dc.institutionauthorGöral, Muraten_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherDüzce Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectTurizmen_US
dc.subjectTourismen_US
dc.subjectKonaklama işletmelerien_US
dc.subjectOccommodation enterprisesen_US
dc.subjectLiderleren_US
dc.subjectLeadersen_US
dc.subjectLiderliken_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectOtelleren_US
dc.subjectHotelsen_US
dc.subjectYeniliken_US
dc.subjectInnovationen_US
dc.subjectYenilik stratejilerien_US
dc.subjectInnovation strategiesen_US
dc.subjectYeniliken_US
dc.subjectYenilik Stratejilerien_US
dc.subjectLiderliken_US
dc.subjectLiderlik Tarzlarıen_US
dc.subjectInnovationen_US
dc.subjectInnovation Strategiesen_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectLeadership Stylesen_US
dc.titleLiderlik tarzlarının yenilik stratejilerine etkisinin otel işletmeleri açısından değerlendirilmesien_US
dc.title.alternativeThe evaluation of the effect leadership styles on innovation strategies in hotelsen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
331741.pdf
Boyut:
1011.25 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu