Mevsimlik Tarım İşçiliğinde Çalışma Sürecinin İşçi, Aracı ve İşverenler Açısından Değerlendirilmesi Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2021
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu araştırmanın amacı, mevsimlik tarım işçisi, aracı ve işverenler arasındakiçalışma sürecinin ve bu süreçte ortaya çıkan sorunların keşfedilmesidir.Fenomenolojik yaklaşımla Düzce’nin Akçakoca ilçesinde yapılan araştırmada,kartopu örneklem yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada dokuz mevsimlik tarımişçisi, dört aracı ve beş işveren ile yarı yapılandırılmış görüşme formuaracılığıyla derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizdeMAXQDA 12 programı kullanılmıştır. Analiz sonucunda enformel ilişkiler,çalışma süreci ve çözüm önerileri temalarına ulaşılmıştır. Araştırma sonuçlarınagöre mevsimlik tarımda işçi, aracı ve işverenler arasında enformel bir çalışmailişkisi bulunmaktadır. Bu çalışma ilişkisi üç grubun da karşılıklı olarak sessizkalması nedeniyle devam etmekte ve bu yolla yeniden üretilmektedir. İşçilerulaşım, barınma, ücret ve çalışma saatleri konusunda sorunlar yaşamakta olup,işverenler devlet desteklerini yetersiz görmektedir. Katılımcılar yaşanılansorunların çözümü için temelde devleti işaret etmektedir. Sonuç olarak devletinyasal düzenlemelerin uygulanmasını kontrol etmesi, sosyal hizmet uzmanlarınında haklar ve sorumluluklar konusunda işçilerin, işverenlerin ve aracılarınfarkındalıklarını artırması ve iş sağlığı ve güvenliği için savunuculuk yapmasıönerilmektedir.
The aim of this research is to explore the working process and problems between seasonal agricultural workers, intermediaries and employers and problems. Snowball sampling method was used in the research conducted in Akçakoca district of Düzce with phenomenological approach. In the research, in-depth interviews were conducted with 9 seasonal agricultural workers, 4 intermediaries and 5 employers through semi-structured interview forms. MAXQDA 12 program was used in the analysis of the data. As a result of the analysis, the themes of informal relations, working process and solution suggestions were reached. According to the results, there is an informal working relationship between workers, intermediaries and employers in seasonal agricultural work. This working relationship continues due to the mutual silence of all three groups and is reproduced in this way. Workers experience problems with transportation, accommodation, wages and working hours, and employers see state subsidies insufficient. Basically participants point to the state for the solution of the problems. As a result, it is recommended that state should control the implemenatation of legal regulations, social workers should raise awareness of workers, intermediaries and employers about rights and responsibilities and to advocate for occupational health and safety.
The aim of this research is to explore the working process and problems between seasonal agricultural workers, intermediaries and employers and problems. Snowball sampling method was used in the research conducted in Akçakoca district of Düzce with phenomenological approach. In the research, in-depth interviews were conducted with 9 seasonal agricultural workers, 4 intermediaries and 5 employers through semi-structured interview forms. MAXQDA 12 program was used in the analysis of the data. As a result of the analysis, the themes of informal relations, working process and solution suggestions were reached. According to the results, there is an informal working relationship between workers, intermediaries and employers in seasonal agricultural work. This working relationship continues due to the mutual silence of all three groups and is reproduced in this way. Workers experience problems with transportation, accommodation, wages and working hours, and employers see state subsidies insufficient. Basically participants point to the state for the solution of the problems. As a result, it is recommended that state should control the implemenatation of legal regulations, social workers should raise awareness of workers, intermediaries and employers about rights and responsibilities and to advocate for occupational health and safety.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
[No Keywords]
Kaynak
Toplum ve Sosyal Hizmet
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
32
Sayı
3
