Bağımlılık Yapıcı Madde Kullanımı Olan Hemşireler ve Hemşirelik Hizmetleri Yönetiminin Yaklaşımı: Bir Literatür İncelemesi
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2014
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Sağlık kurumlarında bağımlılığa yol açan ilaçların bulunması ve ilaçlara kolay ulaşabilmesi hemşireler arasında madde kullanımı için risk oluşturmaktadır. Sağlık kurumlarında çok dikkate alınmayan, genellikle göz ardı edilen bu konu bakım alan kişilerin güvenliği, toplumun sağlık hizmetlerine güveni ve hemşireliğin imajı üzerine olumsuz etkilerinden dolayı hemşirelik için oldukça önemlidir. Madde kullanımı olan çalışanı erken tanımlamak, tedavi için yönlendirmek, tedavi sonrası çalışanın uyumunu sağlamak, kurumun bu konuyla ilgili politikaları geliştirmek hemşirelik yöneticilerinin sorumluluklarıdır. Bu derlemede, hemşirelerde madde kullanımının riskleri, bu çalışanlara yönelik yönetim müdahalesi, müdahale sonrası işe dönüşte destek sağlanması literatür doğrultusunda tartışılmıştır.
The presence of drugs that cause addiction in health institutions and easy access to these drugs create a risk factor among nurses for substance abuse. These issues which are generally ignored and not much considered in health institutions, are very important for nursing because of the negative impact on safety of patients, the trust of society towards health services and the image of nursing. To early identify employees who use drugs, to direct them for treatment, to adapt them after the treatment and to develop the institution policies about this topic are the responsibilities of the nursing administrator. In this review, the risks about substance abuse among nurses, management intervention towards these employees, supporting them to return to work were discussed based on the literature.
The presence of drugs that cause addiction in health institutions and easy access to these drugs create a risk factor among nurses for substance abuse. These issues which are generally ignored and not much considered in health institutions, are very important for nursing because of the negative impact on safety of patients, the trust of society towards health services and the image of nursing. To early identify employees who use drugs, to direct them for treatment, to adapt them after the treatment and to develop the institution policies about this topic are the responsibilities of the nursing administrator. In this review, the risks about substance abuse among nurses, management intervention towards these employees, supporting them to return to work were discussed based on the literature.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Hemşirelik
Kaynak
Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
1
