Toplumsal Cinsiyet Temelinde Örgütsel Adalet Algısı: Etik İklimin Rolü

dc.contributor.authorÇakar, Nigar Demircan
dc.date.accessioned2025-03-24T19:50:22Z
dc.date.available2025-03-24T19:50:22Z
dc.date.issued2015
dc.departmentDüzce Üniversitesi
dc.description.abstractToplumsal cinsiyet kişilerin sosyal ve örgütsel davranışlarını etkileyen bir unsurdur. Örgütsel açıdan diğer önemli bir kavram da çalışanların performansını etkileyen, motivasyonunu artıran adalettir. Toplumsal cinsiyete dayalı olarak kadın ve erkeklerin “dağıtımsal”, “prosedürel” ve “etkileşimsel” adalet algıları farklılık göstermektedir. Bu sebeple adalet algılarını güçlendirmek için oluşturulması gereken etik uygulamalar da farklılaşmaktadır. 562 öğretim üyesi üzerinde gerçekleştirilen bu araştırma sonucunda kadınlarda adalet algılarını güçlendirecek etik ortam oluşturulmasının daha güç olduğunu ortaya koymaktadır. Araştırma sonuçları yükseköğretim sektörü dışındaki diğer sektörlere ışık tutmakta, yöneticilere yol gösteren öneriler ortaya koymaktadır
dc.identifier.endpage93
dc.identifier.issn2149-4878
dc.identifier.issn2149-6374
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage79
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12684/19738
dc.identifier.volume1
dc.language.isotr
dc.publisherKADIN VE DEMOKRASİ DERNEĞİ
dc.relation.ispartofKADEM Kadın Araştırmaları Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250324
dc.subjectDağıtımsal adalet|Prosedürel adalet|Etkileşimsel adalet|Toplumsal cinsiyet|Örgütsel etik iklim
dc.titleToplumsal Cinsiyet Temelinde Örgütsel Adalet Algısı: Etik İklimin Rolü
dc.typeArticle

Dosyalar