Toplu Sözleşme İle Yükseköğretim Kurumlarının Disiplin Kurullarında Sendika Temsilcisinin Yer Alması
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2024
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Toplu sözleşme, memurlar ve diğer kamu görevlilerine ilişkin hususların kanunla du?zenlenmesi zorunluluğunun anayasa ile getirilmiş bir istisnasını oluşturmaktadır. Anayasa ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, bu istisnanın kapsamını, memurlar ve diğer kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları olarak belirlemiştir. Ne var ki anayasa ve kanun koyucunun yapmış olduğu belirleme, uygulamadaki sorunları gidermeye yetmemiştir. Zira toplu sözleşmede anayasal ve kanuni sınırları aşan bir hu?kmu?n yer alması durumunda bu hu?kmu?n akıbetinin ne olacağına ilişkin belirsizlik geçerliliğini korumaktadır. Bunun en somut örneği, çalışmamızın da konusunu oluşturan, yu?kseköğretim kurumlarının disiplin kurullarının oluşumunun 2547 sayılı Yu?kseköğretim Kanunu’nun 53/E maddesinde açıkça du?zenlenmesine rağmen yu?ru?rlu?ğe konulan toplu sözleşmelerde, bu kurullarda, hakkında soruşturma yu?ru?tu?lenin u?yesi olduğu sendika temsilcisinin de bulunmasının du?zenlenmesidir. Çalışmamızda konu ilgili mevzuat hu?ku?mleri, öğretideki göru?şler, yargı kararları ve uygulama örnekleri dikkate alınarak bu?tu?ncu?l bir yaklaşımla ele alınmıştır. Bu bağlamda çalışmamızda ilk olarak toplu sözleşme ele alınmış, toplu sözleşme kavramı, hukuki niteliği ve kanunla ilişkisi incelenmiştir. İkinci kısımda yu?kseköğretim kurumlarının disiplin kurullarının oluşumu açıklanmıştır. Son bölu?mde ise sendika temsilcisinin yu?kseköğretim kurumlarının disiplin kurullarında yer almasına değinilmiştir. Kanaatimizce, toplu sözleşme ile hakkında soruşturma yu?ru?tu?lenin u?yesi olduğu sendika temsilcisinin yu?kseköğretim kurumlarının disiplin kurullarında yer alması mu?mku?n değildir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kaynak
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
2
