Örgütsel Körlük Algısının Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi
Küçük Resim Yok
Tarih
2025
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada örgütsel körlük algısının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisini ortaya koymak ve çeşitli demografik değişkenlere göre örgütsel körlük ve sessizlik algılarına yönelik farklılıkları ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemini 456 kişi oluşturmaktadır. Çalışma veri toplama araçları olarak; demografik bilgi formu, örgütsel körlük ve örgütsel sessizlik ölçekleri kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde t testi, Anova testi, korelasyon analizi ve çoklu doğrusal regresyon analizleri kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde SPSS paket programı kullanılmıştır. Kamu çalışanlarının örgütsel sessizlik algılarının özel sektör çalışanlarına göre, bekar bireylerin ise evli bireylere kıyasla daha yüksek örgütsel körlük düzeylerine sahip olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca geliri iyi olan bireyler, geliri düşük bireylere göre daha fazla örgütsel sessizlik eğilimi bulgulanmıştır. Örgütsel körlük algısı örgütsel sessizlik eğiliminin %9’unu açıkladığı bulgulanmıştır. Çalışmada örgütsel körlük ve sessizlik algısının çeşitli demografik değişkenlere göre farklılık arz ettiği sonucuna ulaşılmıştır. En önemli sonuç ise örgütsel körlüğün örgütsel sessizliğin değişimi üzerinde önemli bir belirleyici olmasıdır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İşletme, Sosyoloji
Kaynak
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
21
Sayı
2
