Yazar "Elçi, Meral" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 2 / 2
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe The Impact of Store Deals on Consumer Satisfaction: The Mediating Role of Value Consciousness(IGI Global, 2025) Sahin, Aysun; Elçi, Meral; Sahin, AzizeThis study aimed to examine the direct impact of store deal proneness on value consciousness and consumer satisfaction, alongside the mediating effect of value consciousness within these dynamics. Data were collected with an online survey from grocery store consumers in Turkey, and the proposed relationships were analyzed via partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) utilizing a sample comprising 500 Turkish consumers who demonstrate deal proneness and a preference for private labels. The findings reveal that store deal proneness positively affects consumers’ value consciousness and satisfaction. Moreover, value consciousness has a positive effect on consumer satisfaction and has a mediating role in the relationship between store deal proneness and satisfaction. The present research provides valuable managerial insights for enhancing consumer satisfaction. The study findings will contribute to retailers developing effective, value-driven strategies by emphasizing store deals that shape consumers’ value consciousness and overall satisfaction. © 2025 Elsevier B.V., All rights reserved.Öğe Lider Etkinliği ve Duygusal Zeka Arasındaki İlişkiler: Kadın Akademisyenler Üzerinde Bir Çalışma(İlhan ÖZTÜRK, 2021) Elçi, Meral; Eminoğlu, Gülay Murat; Şerifoğlu, Funda Sivrikaya; Ay, Şule Çeviker; Keçeci, AylaBu çalışmanın amacı, akademik hayatta duygusal zekanın lider etkinliği üzerindeki etkilerini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda, farklı illerde görev yapan 118 kadın akademisyen tarafından tamamlanan Duygusal Zeka ve Liderin Etkinliği anketinden türetilen veri kümesinin normal dağılıma uygun olduğu tespit edildikten sonra; geçerlilik ve güvenirlik analizleri ile, korelasyon ve regresyon analizleri uygulanmıştır. Çalışmada elde edilen veriler SPSS istatistik programı ile analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Hipotez testlerinden elde edilen sonuçlar, duygusal zekanın akademisyenlerin liderlik etkinlikleri üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Gerçekleştirilen hipotez testlerinde, Duygusal Zekanın “Başkalarının Duygularının Farkında Olma”, “Motivasyon” ve “Başkalarının Duygularını Yönetme” alt boyutları ile; “Lider Etkinliği” arasında istatistiki olarak anlamlı ve pozitif ilişkiler tespit edilmiştir. Ancak; duygusal zekanın “Kendi Duygularının Farkında Olma” ve “Kendi Duygularını Yönetme” boyutları ile “Lider Etkinliği” arasında istatistiki olarak anlamlı ilişkiler bulgulanamamıştır.












