Yazar "Batu, Canberk" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 4 / 4
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe İstanbul Sanayi Odası İlk 1000 Sanayi İşletmeleri Listesinde Yer Alan Orman Ürünleri Sanayi İşletmeleri Web Sitelerinin Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Öğrencilerince İrdelenmesi(2023) Gedik, Tarık; Batu, CanberkGünümüz her geçen gün gelişen teknolojine ve bilgi artışına ayak uydurmak zorunda olan işletmeler bunu başaramazlarsa yok olmakla karşı karşıya kalacaklardır. Yapılan bu çalışma ile İSO tarafından her yıl düzenli olarak yayınlanan ilk 1000 firma listesinde kâğıt ve kâğıt ürünleri dışındaki orman ürünleri sanayi işletmelerinin web siteleri Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi öğrencilerince irdelenmiştir. Çalışma kapsamında 2017-2018 eğitim öğretim yılında temel bilgi teknolojileri dersini alan 49 öğrenciden veri alınarak işletmelerin web siteleri irdelenmiştir. Veri elde etme aracı olarak kullanılan anket formunda öğrenciler hakkında genel bilgilere yer verildikten sonra işletmelerin web sitelerinin genel yapısı sorgulanmış devamında da web sitelerinin görselliği, sitelere girme ve ulaşma düzeyi ve web sitelerinde yer alan ürünlerin tanıtımın beğenilme durumları ele alınmıştır. Çalışma kapsamında yapılan istatistiksel değerlendirmeler sonucunda işletmelerce kullanılan URL adreslerinin yaklaşık %83 oranında tamamen ya da kısmen ilgili işletmeyi yansıttığı belirlenmiştir. Çalışmada web sitelerinin görselliğinin arttırılması için tasarımda kullanılan yazı stillerinin ve puntolarının uygun olması ve kullanılan dilin de anlaşılır olması gerektiği belirlenmiş ve işletme web sitelerinin de bu noktada gerekli altyapıya sahip oldukları belirlenmiştir. Katılımcı öğrenciler İstanbul Sanayi Odası ilk 1000 listesinde yer alan orman ürünleri sanayi işletmelerine ait web sitelerinin görüntü kalitesinin yeterli düzeyde olduğunu belirtmişlerdir. Ayrıca öğrenciler Web sitesi tasarımında dikkat dağıtıcı objeler kullanılmadığını ve web sitelerinin tasarımının çok karmaşık olmadığını ileri sürmüşlerdir.Öğe Ofis Çalışanlarında İşe Bağlı Rahatsızlıkların Analizi: DüzceÜniversitesi Örneği(2017) Gedik, Tarık; Batu, Canberk; Yıldırım, Ferit; Görgün, Harun; Çeribaş, LütfiHazırlanan bu çalışma Düzce Üniversitesi (DÜ) merkez kampüsünde çalışan akademik ve idari personelin ofis çalışmalarında işe bağlı olarak ortaya çıkan rahatsızlıklarının analiz edilmesini amaçlamaktadır. Araştırma evrenini DÜ merkez kampüsünde 2011-2012 eğitim-öğretim yılı güz döneminde 9 farklı merkez ve 11 farklı fakültede çalışan 397 akademik ve idari personel oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında veri elde etmek için anket formundan yararlanılmıştır. Kullanılan anket formu literatürde yer alan çalışmalardan yararlanılarak araştırmacılar tarafından geliştirilmiş olup 5 farklı bölümde 24 soru ve 92 yargıdan oluşturulmuştur. Çalışma kapsamında toplam 220 çalışandan geri dönüş alınabilmiş, ancak bazı anketlerin istatistiksel olarak değerlendirilmesinin uygun olmadığından 111 akademik, 84 idari personel olmak üzere 195 çalışandan elde edilen anketler istatistiki değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Çalışma kapsamında katılımcıların yaklaşık %67'si günde 4-8 saat bilgisayar kullanmaktadırlar. Bilgisayar kullanımında her oturmada aralıksız olarak 1-2 saat (%77,4) bilgisayar kullanılırken, ortalama mola süresi irdelendiğinde de ortalama 10-15 dakika (%64,4) mola verdikleri belirlenmiştir. Çalışma kapsamında katılımcıların ofis ergonomisi konusunda herhangi bir eğitim almadıkları (%96,4) belirlenmiştir. Katılımcıların kullandıkları çalışma masalarının uygun olmamasından dolayı rahatsızlık yaşadıkları tespit edilmiştirÖğe Orman endüstri işletmelerinde yönetici iş tatmin düzeyinin belirlenmesi (Düzce ili örneği)(2009) Gedik, Tarık; Akyüz, Kadri Cemil; Batu, Canberkİş tatmin düzeyinde istenilen seviyenin yakalanabilmesi, iş veriminin yüksek oluşuna ve işletmelerin rakipleri karşısında ön plana çıkmalarına imkan sağlamaktadır. Binlerce farklı ürün üretebilme imkanına sahip olan orman ürünleri endüstrisi rekabetin etkin bir biçimde yaşanmakta olduğu sektörler arasında bulunmaktadır. İş tatminini etkileyecek faktörlerin belirlenmesi ve gerekli önlemlerin alınabilmesi, işletmeler arasında gerekli koşulların sağlanabilmesi için bir yarış ortamı oluşturacaktır. Bu çalışmayla Düzce ilinde faaliyet gösteren orman ürünleri endüstrisi yöneticilerinin iş tatmin düzeylerinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada, sermayesi 50.000 YTL’den fazla olan 34 işletmenin yöneticileriyle görüşülmüştür. Veri toplama aracı olarak 35 sorudan oluşan anket formu kullanılmış ve anketler yüz yüze görüşme tekniği yardımıyla uygulanmıştır. Cevaplanan anketler SPSS paket programında Khi-kare yöntemiyle değerlendirilmiştir. Değerlendirmeler sonucunda işletmelerde yüksek iş tatmin düzeyi belirlenmiş olup, özellikle yapılan işlerin bilgi ve yetenekle uyumlu olmasının ve işletme içerisinde genel arkadaşlık düzeyi ve iletişimin yüksek oluşunun iş tatmini üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.Öğe Orman Endüstri Mühendislerine Lisans Düzeyinde Verilen Eğitimin Değerlendirmesi Üzerine Bir Araştırma (Abant İzzet Baysal Üniversitesi ve Karadeniz Teknik Üniversitesi Örneği)(Düzce Üniversitesi, 2006) Gedik, Tarık; Batu, Canberk; Cemil Akyüz, KadriBu çalışmada orman endüstri mühendislerine lisans düzeyinde verilen eğitim hem Abant İzzet Baysal Üniversitesi hem de Karadeniz Teknik Üniversitesi mezunları tarafından değerlendiriliştir. Değerlendirmeye 1999-2004 yılları arasında mezun olan orman endüstri mühendisleri dahil edilmiştir. Çalışma iki aşamada yapılmıştır. Birinci aşamada orman endüstri mühendislerine uygulanan anket ile verilen eğitimin yeterli olup olmadığı araştırılmıştır. Yetersizliklerin neler olduğu da bu kapsamda ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci aşamasında iki üniversite orman endüstri mühendisliği öğretim üyelerine uygulanan anket ile eğitim kalitesinin iyileştirilmesi için nelerin yapılması gerektiği araştırılmaya çalışılmıştır. Elde edilen bulgulara bakıldığında katılımcıların çoğunun verilen eğitimi yetersiz bulduğu bulunmuştur. Yetersizlik nedeni olarak en önemli etkenin kitap-ders notu, dersle ilgili araçlar yetersiz olması faktörü olduğu tespit edilmiştir.
