Yazar "Aksoy, Selman" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Analitik Hiyerarşi Prosesi İle Personel Seçimiüzerine Bir Çalışma
    (2015) Yıldız, Mehmet Selami; Aksoy, Selman
    Analitik Hiyerarşi Prosesi, birden çok karar alternatifi arasında en uygun kararın seçilmesine imkan sağlayan bir metottur. Bu çalışmanın amacı, bir işletmede uygulanan personel seçimi sürecinin çok kriterli karar verme problemi olarak ele alınması ve alternatif adaylar arasında birden çok kritere göre en uygun personellerin seçiminin gerçekleştirilmesidir. Çalışma, otomotiv yan sanayisinde faaliyet gösteren ve birden fazla birime personel almayı planlayan bir işletmede gerçekleştirilmiştir. Çalışmada Expert Choice programı kullanılarak Analitik Hiyerarşi Prosesi ile en uygun personellerin seçimi gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda Analitik Hiyerarşi Prosesinin personel seçimi sürecinde etkin bir metot olarak kullanılabileceği belirlenmiştir