Çetinoğlu, DeryaMesci, ZeynepÖncü, Mehmet Akif2025-03-242025-03-2420192146-00002146-7854https://hdl.handle.net/20.500.12684/19648Son yıllarda kadınlar artık iş hayatında başarıları ile adlarından söz ettirmekte ve üst pozisyonlarda (yöneticilik) sayıları gittikçe artmaktadır. Kadın yöneticilerin en önemli sorunlarından bir tanesi iş ve aileyi nasıl bir arada yürütebilirim ve nasıl dengede tutabilirimdir. Bu çalışmanın amacı kadın yöneticilerin iş- aile yaşam dengesini nasıl sağladığı üzerine gerçekleştirilmiştir. Bu amaç doğrultusunda nitel araştırma yöntemlerinden biri olan görüşme tekniği uygulanmıştır. Araştırma kapsamında Düzce ilinde bulunan kadın yöneticilerle görüşme yapılmış ve elde edilen bulgular betimsel analiz yöntemi ile analiz edilmiştir. Araştırma bulguları sonucunda; kadın yöneticilerin iş- aile yaşam dengesini sağladıklarını bunu sağlarken en çok eşlerinden yardım alarak yaptıklarını, evli yöneticilerin iş ve aileyi bir arada yürütürken daha çok zorlandıklarını bekar yöneticilerin ise daha rahat yürütebildikleri sonucuna varılmıştır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessYönetici: Kadın YöneticiArticle1022744