Kekeç Morkoç, DilekOkcu, Oktay2024-12-282024-12-2820172147-3455https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/379129https://dergipark.org.tr/tr/pub/duzceitbd/issue/33124/363868https://hdl.handle.net/20.500.12684/17317Ergonomi, insan ile kendi çalışmaçevresi arasındaki ilişkinin bilimsel etüdüne denir. Gelişen teknoloji ve hızlaartan olanaklarla birlikte, bugün pek çok işin yönetilmesi mekân ve bürolardanyürütülmektedir. Mekân ve bürolarda kullanılan eşyaların (özelliklemobilyaların) çalışanların verimliliğini arttırması bakımından son dereceönemlidir. Bu çalışma da, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi idari ve akademikpersoneline ait çalışma mekânları ile büro mobilyalarından masa, sandalye vevd. ekipmanların ergonomik yönden çalışma koşullarına uygunluğunun belirlenmesiamaçlanmakta ve büro mobilyalarının ergonomik açıdan önemli olduğunu bir kezdaha vurgulamaktır. Bu amaç doğrultusunda, akademik ve idari personelin,çalışma mekânları ile büro mobilyalarının ergonomik kriterlere uygunluğu, 3 anabaşlık altında soru gruplarından oluşturulan bir anket uygulanarak belirlenmeyeçalışılmıştır. nbsp;Araştırma sonuçlarına göre,çalışma mekânlarının ergonomik yönden uygun olup olmadığı, çalışanların çalışmamekânlarında ne gibi sorunlarla karşılaştıkları belirlenmiştir. Akademikpersonel ile idari personel aynı soru gruplarında farklı yanıtlar vermiştir.Bürolarda dekorasyon uyumu sorunu vardır. Katılımcıların bel ve sırt ağrısı şikâyetlerivardır. Mevcut büro ve mekân mobilyalarının çalışanlar için ergonomik olmadığısonucuna varılmıştır. nbsp;trinfo:eu-repo/semantics/openAccessErgonomiBüro MobilyalarıVerimlilikKaliteÇalışma ÇevresiArticle63422434DergiPark: 363868