Akyüz, Kadri CemilGedik, TarıkAkyüz, İlkerBalaban, Yasin2024-12-282024-12-2820112148-78712148-7855https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/313183https://dergipark.org.tr/tr/pub/duzceod/issue/29806/320534https://hdl.handle.net/20.500.12684/16698Değişen ekonomik ve çevresel faktörler işletmelerin var olan kaynaklarını en yüksek etkinliktekullanmalarını zorunlu hale getirmektedir. Organize sanayi bölgeleri (OSB) çalışma şartları ve üretimfaaliyetlerinin yoğun bir biçimde gerçekleştirildiği bölgelerdir. İşletmelerin rekabet ortamı ve zorlaşan koşullaraltında kendilerini sürekli denetlemek ve yenilemek zorunda olmaları ve bu nedenle öncelikle kendi yapılarınıbilmeleri işletmeleri performans değerlendirme konusuna zorunlu olarak yöneltmektedir. Bu çalışmaylaişletmelerin performans kavramına bakışları, performans ile ilgili değişkenlere ne derece katıldıkları, performansfaktörlerinden işletmeler için önemli kabul edilenleri, işletmelerde kullanılmakta olan performans ölçümsistemleri ve işletmede çalışanların performansının nasıl değerlendirildiği analizi amaçlanmıştır.Çalışmada, 11 soru ve 62 alt değişkenden oluşan bir anket kullanılmıştır. Kullanılan anketle işletmelerdeperformanslarıyla ilgili 4 temel faktör ele alınmıştır. Çalışma, Trabzon ili sınırlarında yer alan 76 firmanınfaaliyette bulunduğu ve yaklaşık 4000 kişinin istihdam edildiği Arsin OSB’de gerçekleştirilmiştir. Yapılan anketuygulamasında 43 adet işletmeye ulaşılmıştır. Araştırmada kullanılan ölçeğin güvenilirliliği analiz edilmiş,verilerin genel güvenilirlik değeri 0,86 olarak tespit edilmiştir. Elde edilen anketlerde yer alan değişkenlerkodlanarak SPSS’de veri tabanı oluşturulmuş, SPSS paket programıyla istatistiksel değerlendirmeler yapılmıştır.Çalışma sonucunda işletmelerin %81,4’ünün performans değerlendirmeye yönelik bir uygulama içindeoldukları belirlenmiştir. İşletmelerin %39,5’inde çalışan bireylerin performansları gayri resmi olarakdeğerlendirilmektedir. Bunun yanında işletmelerin %25,6’sı çalışanlarını performans değerlendirme sisteminedahil etmektedir. Katılımcı işletmelerin %16,3’ünde ise performans değerlendirme sisteminde çalışanlara yerverilmemektedir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessPerformans değerlendirmeArsinOrganize sanayi bölgesianket çalışmasıArticle727381DergiPark: 320534